Polityka Prywatności

Global Leaders Skills Sp. z o.o.
Wersja obowiązująca od dnia 04.03.2026 r.

Niniejsza Polityka Ochrony Prywatności określa zasady przetwarzania i ochrony danych osobowych przekazanych przez użytkowników w związku z korzystaniem z serwisów internetowych udostępnianych w domenie indigomental.pl lub innych domenach administrowanych przez Global Leaders Skills Sp. z o.o.

I. Administrator Danych

Administratorem danych osobowych Użytkowników przekazanych w związku z korzystaniem z Usług jest:

Global Leaders Skills Sp. z o.o.
Siedziba: ul. Kabacki Dukt 1 lok U1 i U2, 02-798 Warszawa
NIP: 5252970924
E-mail: biuro@indigomental.pl

II. Cele przetwarzania danych

Dane osobowe przetwarzane są w następujących celach:

  • Realizacja usług: niezbędne do wykonania umowy o świadczenie zajęć edukacyjnych (art. 6 ust. 1 lit. b RODO).
  • Marketing bezpośredni: przesyłanie informacji o nowych kursach i promocjach (na podstawie dobrowolnej zgody).
  • Kontakt: obsługa zapytań przesyłanych przez formularze kontaktowe.
  • Analityka: poprawa jakości serwisu poprzez analizę zachowań użytkowników na stronie.

III. Prawa Użytkownika

Każdemu Użytkownikowi przysługuje prawo do:

  • Dostępu do treści swoich danych oraz otrzymania ich kopii.
  • Sprostowania (poprawiania) swoich danych.
  • Usunięcia danych (prawo do bycia zapomnianym).
  • Ograniczenia przetwarzania danych.
  • Wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych.
  • Przenoszenia danych do innego administratora.
  • Wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO).

IV. Bezpieczeństwo danych

Administrator stosuje środki techniczne i organizacyjne zapewniające ochronę przetwarzanych danych osobowych odpowiednią do zagrożeń oraz kategorii danych objętych ochroną. W szczególności zabezpiecza dane przed ich udostępnieniem osobom nieupoważnionym.

Komunikacja między komputerem Użytkownika a serwerem, na którym hostowany jest Serwis, jest szyfrowana przy użyciu protokołu SSL (Secure Socket Layer).

V. Pliki Cookies (Ciasteczka)

1. Serwis korzysta z plików cookies, które stanowią dane informatyczne, w szczególności pliki tekstowe, przechowywane w urządzeniu końcowym Użytkownika.

2. Pliki cookies wykorzystywane są w celu:

  • Dostosowania zawartości stron internetowych do preferencji Użytkownika.
  • Tworzenia statystyk, które pomagają zrozumieć, w jaki sposób Użytkownicy korzystają ze stron.
  • Utrzymania sesji Użytkownika (po zalogowaniu).

3. Użytkownik może w każdej chwili dokonać zmiany ustawień dotyczących plików cookies w swojej przeglądarce internetowej.

VI. Kontakt

Wszelkie pytania oraz wnioski dotyczące ochrony prywatności prosimy kierować na adres e-mail: biuro@indigomental.pl lub drogą pocztową na adres siedziby Administratora.

Ostatnia aktualizacja: 4 marca 2026 r.
Email
biuro@indigomental.pl
Połączenie
Rekrutacja Uczniów
Profil rodzica
Kontrola Jakości Zajęć
Profil ucznia
Media o nas
Artykuły
Olimpiady
Sklep
Administracja
8:00 - 19:00
9:00 - 17:00
9:00 - 17:00
+48 531 041 100
+48 792 683 552
+48 573 569 807
Zaobserwuj nas
Pomoc
Global Leaders Skills Sp. z o.o.
NIP: 5252970924
Biuro obsługi klienta:
Al. Jerozolimskie 123A, 02-017 Warszawa.
Dane rejestrowe: ul. Kabacki Dukt 1, 02-798 Warszawa.
KRS: 0001055763, REGON: 526267569.
Pomoc
  • Niezbednik INDIGO
  • Kariera – Pracuj z nami
Dokumenty
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Klauzula RODO
  • Ochrona Małoletnich
  • Oświadczenie o odstąpieniu

Regulamin świadczenia usług

w tym świadczenia usług drogą elektroniczną
przez spółkę GLOBAL LEADERS SKILLS sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie
wersja obowiązująca od dnia 03.03.2026 r.

1. Definicje

1.1. Abonament – opłata za miesięczny pakiet Zajęć Edukacyjnych i zapewnienie dostępu do Platformy Edukacyjnej uprawniająca do uczestniczenia w Zajęciach Edukacyjnych w danym miesiącu kalendarzowym,

1.2. Godzina lekcyjna – podstawowa jednostka czasu zajęć edukacyjnych organizowanych przez Spółkę, jej długość wynosi 30 minut dla Grup Młodszych i 45 minut dla Grup Starszych,

1.3. Grupa Młodsza – grupa zajęciowa, do której uczęszczają dzieci w wieku 5-7 lat,

1.4. Grupa Starsza – grupa zajęciowa, do której uczęszczają dzieci w wieku 8-14 lat,

1.5. Grupa Zajęciowa – grupa Kursantów, dla której prowadzone są zajęcia grupowe,

1.6. Konsument – osoba fizyczna dokonująca z przedsiębiorcą czynności prawnej niezwiązanej bezpośrednio z jej działalnością gospodarczą lub zawodową,

1.7. Kursant – dziecko uczęszczające za zajęcia edukacyjne organizowane przez Spółkę,

1.8. Platforma Edukacyjna – platforma edukacyjna dostępna pod adresem indigomental.com,

1.9. Przedsiębiorca na prawach konsumenta – osoba fizyczna zawierająca umowę bezpośrednio związaną z jej działalnością gospodarczą...

1.10. Regulamin – niniejszy regulamin dostępny pod adresem: indigomental.pl,

1.11. Rodzic – rodzic lub opiekun prawny Kursanta lub inna osoba, która zawarła umowę o świadczenie Zajęć Edukacyjnych dla Kursanta,

1.12. Spółka – GLOBAL LEADERS SKILLS Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Kabacki Dukt 1, lok. U1 i U2, 02-798 Warszawa, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców pod numerem KRS: 0001055763, NIP: 5252970924, REGON: 526267569,

1.13. Trener – osoba współpracująca ze Spółką, która prowadzi dla Kursantów Zajęcia Edukacyjne,

1.14. Umowa – umowa zawarta pomiędzy Spółką a Rodzicem Kursanta,

1.15. Usługobiorca – każda z osób zawierająca umowę o świadczenie usług opisanych w niniejszym Regulaminie,

1.16. Usługodawca – Spółka,

1.17. Użytkownik Strony internetowej – każda osoba korzystająca ze strony indigomental.pl,

1.18. Zajęcia on-line – zajęcia edukacyjne prowadzone na odległość za pośrednictwem sieci Internet,

1.19. Zajęcia stacjonarne – zajęcia edukacyjne prowadzone przy jednoczesnej obecności Trenera i Kursantów.

2. Postanowienia ogólne

2.1. Niniejszy dokument reguluje zasady świadczenia usług przez Spółkę, której głównym przedmiotem działalności jest prowadzenie zajęć edukacyjnych dla dzieci z zakresu arytmetyki mentalnej, szybkiego czytania i technik szybkiego zapamiętywania.

2.2. Niniejszy dokument stanowi regulamin usług świadczonych drogą elektroniczną w rozumieniu ustawy z dnia 18 lipca 2002 r.

2.3. Korzystanie z usług opisanych w niniejszych Regulaminie jest możliwe po jego zaakceptowaniu i zapoznaniu się z Polityką Prywatności Spółki.

3. Rodzaj i zakres świadczonych usług

3.1. Na podstawie Regulaminu Spółka świadczy na rzecz Usługobiorców usługi drogą elektroniczną oraz w formie stacjonarnej.

3.2. Usługa dostępu do Strony internetowej świadczona jest nieodpłatnie.

3.3. Usługa Zajęcia Edukacyjne świadczona jest odpłatnie i przez czas nieoznaczony. Zawarcie umowy następuje poprzez akceptację Regulaminu i podpisanie Umowy (m.in. przez platformę LangLion).

3.4. Cena za dostęp do treści cyfrowych Platformy Edukacyjnej wliczona jest w Abonament i wynosi 244,50 zł.

4. Warunki techniczne

4.1. Do korzystania ze strony wymagane jest urządzenie z dostępem do Internetu. Zalecana przeglądarka: Google Chrome.

4.2. Zajęcia on-line wymagają mikrofonu, kamery oraz komunikatora (np. Zoom).

4.3. Spółka korzysta z platformy LangLion oraz komunikatora Whatsapp do bieżącej komunikacji z Rodzicami.

5. Świadczenie Zajęć Edukacyjnych

5.1. Podstawowy czas trwania kursu to 24 miesiące.

5.2. Zajęcia odbywają się raz w tygodniu zgodnie z harmonogramem Grupy Zajęciowej.

5.3. Rodzic wpłaca zadatek w kwocie 200 zł w celu zarezerwowania miejsca.

5.4. Maksymalna liczebność grupy to zazwyczaj 10 osób.

9. Odpłatność za Zajęcia Edukacyjne

9.1. Rodzic wykupuje miesięczne pakiety poprzez zapłatę Abonamentu.

9.2. Abonament płatny jest z góry do końca poprzedniego miesiąca za pośrednictwem systemu PayU.

9.3. W przypadku zapisania drugiego dziecka przysługuje zniżka 10%.

9.4. Nieobecność Kursanta nie wpływa na wysokość Abonamentu.

12. Wypowiedzenie umowy

12.1. Rodzic może wypowiedzieć Umowę ze skutkiem na koniec miesiąca kalendarzowego.

12.2. Wypowiedzenie musi mieć formę pisemną lub e-mail pod rygorem nieważności.

12.3. Spółka może wypowiedzieć umowę w trybie natychmiastowym m.in. przy braku płatności.

Załącznik nr 1 do Regulaminu

WZÓR FORMULARZA ODSTĄPIENIA OD UMOWY

(formularz ten należy wypełnić i odesłać tylko w przypadku chęci odstąpienia od umowy)

Adresat: GLOBAL LEADERS SKILLS Sp. z o.o., ul. Kabacki Dukt 1, lok. U1 i U2, 02-798 Warszawa

Ja/My(*) niniejszym informuję/informujemy(*) o moim/naszym odstąpieniu od umowy o świadczenie następującej usługi: _________________________________

Data zawarcia umowy(*): __________________

Imię i nazwisko konsumenta(-ów): _________________________________

Adres konsumenta(-ów): _________________________________


_________________________________
Podpis konsumenta (tylko jeżeli formularz jest przesyłany w wersji papierowej)

Data: __________________

(*) Niepotrzebne skreślić.

Polityka Prywatności

Global Leaders Skills Sp. z o.o.
Wersja obowiązująca od dnia 04.03.2026 r.

Niniejsza Polityka Ochrony Prywatności określa zasady przetwarzania i ochrony danych osobowych przekazanych przez użytkowników w związku z korzystaniem z serwisów internetowych udostępnianych w domenie indigomental.pl lub innych domenach administrowanych przez Global Leaders Skills Sp. z o.o.

I. Administrator Danych

Administratorem danych osobowych Użytkowników przekazanych w związku z korzystaniem z Usług jest:

Global Leaders Skills Sp. z o.o.
Siedziba: ul. Kabacki Dukt 1 lok U1 i U2, 02-798 Warszawa
NIP: 5252970924
E-mail: biuro@indigomental.pl

II. Cele przetwarzania danych

Dane osobowe przetwarzane są w następujących celach:

  • Realizacja usług: niezbędne do wykonania umowy o świadczenie zajęć edukacyjnych (art. 6 ust. 1 lit. b RODO).
  • Marketing bezpośredni: przesyłanie informacji o nowych kursach i promocjach (na podstawie dobrowolnej zgody).
  • Kontakt: obsługa zapytań przesyłanych przez formularze kontaktowe.
  • Analityka: poprawa jakości serwisu poprzez analizę zachowań użytkowników na stronie.

III. Prawa Użytkownika

Każdemu Użytkownikowi przysługuje prawo do:

  • Dostępu do treści swoich danych oraz otrzymania ich kopii.
  • Sprostowania (poprawiania) swoich danych.
  • Usunięcia danych (prawo do bycia zapomnianym).
  • Ograniczenia przetwarzania danych.
  • Wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych.
  • Przenoszenia danych do innego administratora.
  • Wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO).

IV. Bezpieczeństwo danych

Administrator stosuje środki techniczne i organizacyjne zapewniające ochronę przetwarzanych danych osobowych odpowiednią do zagrożeń oraz kategorii danych objętych ochroną. W szczególności zabezpiecza dane przed ich udostępnieniem osobom nieupoważnionym.

Komunikacja między komputerem Użytkownika a serwerem, na którym hostowany jest Serwis, jest szyfrowana przy użyciu protokołu SSL (Secure Socket Layer).

V. Pliki Cookies (Ciasteczka)

1. Serwis korzysta z plików cookies, które stanowią dane informatyczne, w szczególności pliki tekstowe, przechowywane w urządzeniu końcowym Użytkownika.

2. Pliki cookies wykorzystywane są w celu:

  • Dostosowania zawartości stron internetowych do preferencji Użytkownika.
  • Tworzenia statystyk, które pomagają zrozumieć, w jaki sposób Użytkownicy korzystają ze stron.
  • Utrzymania sesji Użytkownika (po zalogowaniu).

3. Użytkownik może w każdej chwili dokonać zmiany ustawień dotyczących plików cookies w swojej przeglądarce internetowej.

VI. Kontakt

Wszelkie pytania oraz wnioski dotyczące ochrony prywatności prosimy kierować na adres e-mail: biuro@indigomental.pl lub drogą pocztową na adres siedziby Administratora.

Ostatnia aktualizacja: 4 marca 2026 r.

KLAUZULA INFORMACYJNA RODO

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych

Administrator danych osobowych

Administratorem danych osobowych Użytkowników przekazanych w związku z korzystaniem z naszych usług jest GLOBAL LEADERS SKILLS Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Kabacki Dukt 1, lok. U1 i U2, 02-798 Warszawa, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0001055763, posiadającą NIP: 5252970924, REGON: 526267569.

Dane kontaktowe

Kontakt z Administratorem danych osobowych możliwy jest w następujący sposób:

  • Telefonicznie: +48 730 536 091
  • Mailowo: biuro@indigomental.pl
  • Pisemnie: na adres siedziby wskazany powyżej

Szczegółowe informacje o przetwarzaniu danych

  1. Dane osobowe przetwarzane są w celu wykonania Umowy.
  2. Dane osobowe zostały przekazane dobrowolnie.
  3. Dane osobowe przetwarzane są na podstawie:
    1. Zawarcia i wykonywania łączącej nas umowy (świadczenia usług) — przez czas trwania umowy i rozliczeń po jej zakończeniu (podstawa prawna: art. 6 ust. I b RODO — wykonanie umowy);
    2. Wykonanie ciążących na mnie obowiązków prawnych, tj.:
      • Wystawianie i przechowywanie faktur oraz dokumentów księgowych.
      • Udzielanie odpowiedzi w terminie i formie przewidzianej przepisami.
  4. Zapewnienie bezpieczeństwa sieci zgodnie z przepisami prawa:
    1. Przez czas wykonania obowiązków, np. wystawienia faktury (podstawa prawna: art. 6 ust. I c RODO — obowiązek prawny).
    2. Przez czas, w którym przepisy nakazują mi przechowywać dane, w szczególności dane podatkowe (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 c RODO — obowiązek prawny).
    3. Przez czas, в czasie którego mogę ponieść konsekwencje prawne niewykonania obowiązku, в szczególności otrzymać karę finansową od urzędów państwowych (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 f RODO — uzasadniony interes Administratora).
    4. Wykrywania nadużyć i zapobiegania im — przez czas trwania umowy (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 b RODO — wykonanie umowy), a następnie przez okres, po którym przedawniają się roszczenia wynikające z łączącej nas umowy, a в przypadku dochodzenia przeze mnie roszczeń lub zawiadamiania właściwych organów — przez czas trwania takich postępowań (podstawa prawna: art. 6 ust. f RODO — uzasadniony interes Administratora).
    5. Ustalenia, obrony i dochodzenia roszczeń, в szczególności obejmuje sprzedaż moich wierzytelności z umowy innemu podmiotowi — przez okres, po którym przedawniają się roszczenia wynikające z umowy (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 f RODO — uzasadniony interes Administratora).
  5. Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty prowadzące hosting poczty elektronicznej, IT, księgowość, dział prawny.
  6. Dane mogą zostać przekazane do państw trzecich z listy umowy UE-USA.
  7. Ma Pani/Pan prawo żądać dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, вniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także o prawie do przenoszenia danych. Żądania в zakresie przetwarzania danych osobowych należy zgłaszać na adres e-mail: biuro@indigomental.pl lub pocztą tradycyjną na adres wskazany powyżej.
  8. W szczególnych sytuacjach może Pan/Pani w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania przeze mnie Pana/Pani danych osobowych, jeśli podstawą wykorzystania danych jest mój prawnie uzasadniony interes lub interes publiczny. W takiej sytuacji, po rozpatrzeniu danego wniosku, nie będę już mogła przetwarzać danych osobowych objętych sprzeciwem na tej podstawie, chyba że wykażę, że istnieją:
    1. Ważne prawnie uzasadnione podstawy do przetwarzania danych, które według prawa uznaje się za nadrzędne wobec interesów danego użytkownika, jego прав i wolności.
    2. Podstawy do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
  9. Jeśli udzielą Państwo zgody na wykorzystanie danych i zgoda ta zostanie przez Państwa wycofana, to nie będzie wpływać na zgodność z prawem wykorzystania Państwa danych przed cofnięciem takiej zgody.
  10. Skargi mogą być вnoszone do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna Pan/Pani, że przetwarzamy jego dane osobowe z naruszeniem przepisów prawa.
  11. Informuję o ryzyku związanym z zachowaniem poufności przy wykorzystaniu elektronicznych środków przekazu.

Standardy Ochrony Małoletnich

w Global Leaders Skills Sp. z o.o.
Wersja obowiązująca od dnia 15.02.2024 r. (z późn. zm.)

Niniejsze Standardy Ochrony Małoletnich (dalej: „SOM”) stanowią zbiór regulacji mających na celu poszanowanie praw dzieci oraz ochronę przed jakimkolwiek skrzywdzeniem w Global Leaders Skills (GLS).

1. Postanowienia Ogólne

Naczelną zasadą wszystkich działań pracowników GLS jest dobro dziecka i ochrona jego praw. Każdy członek personelu traktuje dziecko z szacunkiem oraz uwzględnia jego potrzeby. Niedopuszczalne jest stosowanie przez personel wobec dziecka przemocy w jakiejkolwiek formie.

2. Rekrutacja i Bezpieczny Personel

Przed nawiązaniem stosunku pracy lub innej formy współpracy, GLS weryfikuje kandydatów w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym oraz wymaga przedstawienia informacji z Krajowego Rejestru Karnego. GLS dba o to, by osoby pracujące z dziećmi posiadały odpowiednie predyspozycje etyczne i zawodowe.

3. Zasady relacji Personel – Dziecko

Personel GLS zobowiązany jest do utrzymywania profesjonalnej relacji z dziećmi, opartej na szacunku i empatii. Zabrania się:

  • Nawiązywania kontaktów z dziećmi poza godzinami zajęć (social media, prywatne telefony) bez zgody rodziców i uzasadnienia merytorycznego.
  • Stosowania kar cielesnych, wyśmiewania czy zastraszania.
  • Przebywania z dzieckiem w zamkniętym pomieszczeniu bez uzasadnionej potrzeby i wiedzy innych pracowników.
Ważne: Każdy pracownik, który poweźmie informację o możliwości krzywdzenia dziecka, ma obowiązek niezwłocznego podjęcia działań zgodnie z procedurą interwencyjną opisaną w pełnej wersji SOM.

4. Procedura Interwencyjna

W przypadku podejrzenia krzywdzenia dziecka przez pracownika, innego dorosłego lub rówieśnika:

  1. Pracownik sporządza notatkę służbową i informuje Koordynatora SOM.
  2. Koordynator zawiadamia rodziców/opiekunów prawnych (chyba że są oni sprawcami).
  3. W sytuacjach zagrożenia życia lub zdrowia, GLS niezwłocznie zawiadamia Policję (997/112) lub Sąd Rodzinny.

PAMIĘTAJ! (Wersja dla Dzieci)

W Indigo dbamy o to, abyś czuł się bezpiecznie i dobrze. Nikt nie ma prawa Cię:

  • bić, szarpać ani popychać,
  • poniżać, wyśmiewać ani na Ciebie krzyczeć,
  • zmuszać do rzeczy, których nie chcesz robić,
  • dotykać w sposób, który sprawia, że czujesz się źle.

Jeśli coś Cię niepokoi, możesz o tym powiedzieć każdemu Trenerowi lub pracownikowi Indigo. Jesteśmy tu, aby Ci pomóc!

Telefon zaufania dla dzieci i młodzieży: 116 111

Pełna treść Standardów dostępna jest w sekretariacie GLS.
Używamy plików cookies. [Polityka prywatności]
OK