Formularz zapisów

Skontaktujemy się z Tobą w ciągu 24 godzin, dobierzemy odpowiedni poziom i grupę oraz odpowiemy na wszystkie pytania.

Proszę podać wiek dziecka

5

14

Numer telefonu

Prosimy o wybranie terminu lekcji pokazowej

(można zaznaczyć więcej niż 1)

Poniedziałek
Wtorek
Środa
Czwartek
Piątek
Sobot
Niedziela

Wybierz miasto lub zajęcia online

Warszawa
Zajęcia online

*Zgadzam się na nagrywanie rozmowy związanej ze zgłoszeniem z formularza.

*Zapoznałem się i akceptuję treść Regulaminu, Polityki Prywatności, Rodo.

Wymagane pole
Proszę wpisać poprawny e-mail
Proszę poprawnie wpisać imię
Proszę wpisać poprawny numer telefonu
Wartość jest za mała

Wymagane pole
Proszę wpisać poprawny e-mail
Proszę poprawnie wpisać imię
Proszę wpisać poprawny numer telefonu
Wartość jest za mała

Light tomorrow with today

Always celebrate small wins. Even if you failed at the beginning, it’s okay. You can always start all over again.

About us

Email

biuro@indigomental.pl

Połączenie

Rekrutacja Uczniów

Kontrola Jakości Zajęć

Administracja

8:00 - 19:00

9:00 - 17:00

9:00 - 17:00

+48 531 041 100

+48 792 683 552

+48 573 569 807

Zaobserwuj nas

Global Leaders Skills Sp. z o.o.
NIP: 5252970924
Biuro obsługi klienta:
Al. Jerozolimskie 123A, 02-017 Warszawa.
Dane rejestrowe: ul. Kabacki Dukt 1, 02-798 Warszawa.
KRS: 0001055763, REGON: 526267569.

Pomoc

Niezbednik INDIGO
Kariera – Pracuj z nami

Dokumenty

Regulamin
Polityka prywatności
Klauzula RODO
Ochrona Małoletnich
Oświadczenie o odstąpieniu

Regulamin świadczenia usług

w tym świadczenia usług drogą elektroniczną
przez spółkę GLOBAL LEADERS SKILLS sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie
wersja obowiązująca od dnia 03.03.2026 r.

1. Definicje

1.1. Abonament – opłata za miesięczny pakiet Zajęć Edukacyjnych i zapewnienie dostępu do Platformy Edukacyjnej uprawniająca do uczestniczenia w Zajęciach Edukacyjnych w danym miesiącu kalendarzowym,

1.2. Godzina lekcyjna – podstawowa jednostka czasu zajęć edukacyjnych organizowanych przez Spółkę, jej długość wynosi 30 minut dla Grup Młodszych i 45 minut dla Grup Starszych,

1.3. Grupa Młodsza – grupa zajęciowa, do której uczęszczają dzieci w wieku 5-7 lat,

1.4. Grupa Starsza – grupa zajęciowa, do której uczęszczają dzieci w wieku 8-14 lat,

1.5. Grupa Zajęciowa – grupa Kursantów, dla której prowadzone są zajęcia grupowe,

1.6. Konsument – osoba fizyczna dokonująca z przedsiębiorcą czynności prawnej niezwiązanej bezpośrednio z jej działalnością gospodarczą lub zawodową,

1.7. Kursant – dziecko uczęszczające za zajęcia edukacyjne organizowane przez Spółkę,

1.8. Platforma Edukacyjna – platforma edukacyjna dostępna pod adresem indigomental.com,

1.9. Przedsiębiorca na prawach konsumenta – osoba fizyczna zawierająca umowę bezpośrednio związaną z jej działalnością gospodarczą...

1.10. Regulamin – niniejszy regulamin dostępny pod adresem: indigomental.pl,

1.11. Rodzic – rodzic lub opiekun prawny Kursanta lub inna osoba, która zawarła umowę o świadczenie Zajęć Edukacyjnych dla Kursanta,

1.12. Spółka – GLOBAL LEADERS SKILLS Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Kabacki Dukt 1, lok. U1 i U2, 02-798 Warszawa, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców pod numerem KRS: 0001055763, NIP: 5252970924, REGON: 526267569,

1.13. Trener – osoba współpracująca ze Spółką, która prowadzi dla Kursantów Zajęcia Edukacyjne,

1.14. Umowa – umowa zawarta pomiędzy Spółką a Rodzicem Kursanta,

1.15. Usługobiorca – każda z osób zawierająca umowę o świadczenie usług opisanych w niniejszym Regulaminie,

1.16. Usługodawca – Spółka,

1.17. Użytkownik Strony internetowej – każda osoba korzystająca ze strony indigomental.pl,

1.18. Zajęcia on-line – zajęcia edukacyjne prowadzone na odległość za pośrednictwem sieci Internet,

1.19. Zajęcia stacjonarne – zajęcia edukacyjne prowadzone przy jednoczesnej obecności Trenera i Kursantów.

2. Postanowienia ogólne

2.1. Niniejszy dokument reguluje zasady świadczenia usług przez Spółkę, której głównym przedmiotem działalności jest prowadzenie zajęć edukacyjnych dla dzieci z zakresu arytmetyki mentalnej, szybkiego czytania i technik szybkiego zapamiętywania.

2.2. Niniejszy dokument stanowi regulamin usług świadczonych drogą elektroniczną w rozumieniu ustawy z dnia 18 lipca 2002 r.

2.3. Korzystanie z usług opisanych w niniejszych Regulaminie jest możliwe po jego zaakceptowaniu i zapoznaniu się z Polityką Prywatności Spółki.

3. Rodzaj i zakres świadczonych usług

3.1. Na podstawie Regulaminu Spółka świadczy na rzecz Usługobiorców usługi drogą elektroniczną oraz w formie stacjonarnej.

3.2. Usługa dostępu do Strony internetowej świadczona jest nieodpłatnie.

3.3. Usługa Zajęcia Edukacyjne świadczona jest odpłatnie i przez czas nieoznaczony. Zawarcie umowy następuje poprzez akceptację Regulaminu i podpisanie Umowy (m.in. przez platformę LangLion).

3.4. Cena za dostęp do treści cyfrowych Platformy Edukacyjnej wliczona jest w Abonament i wynosi 244,50 zł.

4. Warunki techniczne

4.1. Do korzystania ze strony wymagane jest urządzenie z dostępem do Internetu. Zalecana przeglądarka: Google Chrome.

4.2. Zajęcia on-line wymagają mikrofonu, kamery oraz komunikatora (np. Zoom).

4.3. Spółka korzysta z platformy LangLion oraz komunikatora Whatsapp do bieżącej komunikacji z Rodzicami.

5. Świadczenie Zajęć Edukacyjnych

5.1. Podstawowy czas trwania kursu to 24 miesiące.

5.2. Zajęcia odbywają się raz w tygodniu zgodnie z harmonogramem Grupy Zajęciowej.

5.3. Rodzic wpłaca zadatek w kwocie 200 zł w celu zarezerwowania miejsca.

5.4. Maksymalna liczebność grupy to zazwyczaj 10 osób.

9. Odpłatność za Zajęcia Edukacyjne

9.1. Rodzic wykupuje miesięczne pakiety poprzez zapłatę Abonamentu.

9.2. Abonament płatny jest z góry do końca poprzedniego miesiąca za pośrednictwem systemu PayU.

9.3. W przypadku zapisania drugiego dziecka przysługuje zniżka 10%.

9.4. Nieobecność Kursanta nie wpływa na wysokość Abonamentu.

12. Wypowiedzenie umowy

12.1. Rodzic może wypowiedzieć Umowę ze skutkiem na koniec miesiąca kalendarzowego.

12.2. Wypowiedzenie musi mieć formę pisemną lub e-mail pod rygorem nieważności.

12.3. Spółka może wypowiedzieć umowę w trybie natychmiastowym m.in. przy braku płatności.

Załącznik nr 1 do Regulaminu

WZÓR FORMULARZA ODSTĄPIENIA OD UMOWY

(formularz ten należy wypełnić i odesłać tylko w przypadku chęci odstąpienia od umowy)

Adresat: GLOBAL LEADERS SKILLS Sp. z o.o., ul. Kabacki Dukt 1, lok. U1 i U2, 02-798 Warszawa

Ja/My(*) niniejszym informuję/informujemy(*) o moim/naszym odstąpieniu od umowy o świadczenie następującej usługi: _________________________________

Data zawarcia umowy(*): __________________

Imię i nazwisko konsumenta(-ów): _________________________________

Adres konsumenta(-ów): _________________________________

_________________________________
Podpis konsumenta (tylko jeżeli formularz jest przesyłany w wersji papierowej)

Data: __________________

(*) Niepotrzebne skreślić.

Polityka Prywatności

Global Leaders Skills Sp. z o.o.
Wersja obowiązująca od dnia 04.03.2026 r.

Niniejsza Polityka Ochrony Prywatności określa zasady przetwarzania i ochrony danych osobowych przekazanych przez użytkowników w związku z korzystaniem z serwisów internetowych udostępnianych w domenie indigomental.pl lub innych domenach administrowanych przez Global Leaders Skills Sp. z o.o.

I. Administrator Danych

Administratorem danych osobowych Użytkowników przekazanych w związku z korzystaniem z Usług jest:

Global Leaders Skills Sp. z o.o.
Siedziba: ul. Kabacki Dukt 1 lok U1 i U2, 02-798 Warszawa
NIP: 5252970924
E-mail: biuro@indigomental.pl

II. Cele przetwarzania danych

Dane osobowe przetwarzane są w następujących celach:

Realizacja usług: niezbędne do wykonania umowy o świadczenie zajęć edukacyjnych (art. 6 ust. 1 lit. b RODO).
Marketing bezpośredni: przesyłanie informacji o nowych kursach i promocjach (na podstawie dobrowolnej zgody).
Kontakt: obsługa zapytań przesyłanych przez formularze kontaktowe.
Analityka: poprawa jakości serwisu poprzez analizę zachowań użytkowników na stronie.

III. Prawa Użytkownika

Każdemu Użytkownikowi przysługuje prawo do:

Dostępu do treści swoich danych oraz otrzymania ich kopii.
Sprostowania (poprawiania) swoich danych.
Usunięcia danych (prawo do bycia zapomnianym).
Ograniczenia przetwarzania danych.
Wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych.
Przenoszenia danych do innego administratora.
Wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO).

IV. Bezpieczeństwo danych

Administrator stosuje środki techniczne i organizacyjne zapewniające ochronę przetwarzanych danych osobowych odpowiednią do zagrożeń oraz kategorii danych objętych ochroną. W szczególności zabezpiecza dane przed ich udostępnieniem osobom nieupoważnionym.

Komunikacja między komputerem Użytkownika a serwerem, na którym hostowany jest Serwis, jest szyfrowana przy użyciu protokołu SSL (Secure Socket Layer).

V. Pliki Cookies (Ciasteczka)

1. Serwis korzysta z plików cookies, które stanowią dane informatyczne, w szczególności pliki tekstowe, przechowywane w urządzeniu końcowym Użytkownika.

2. Pliki cookies wykorzystywane są w celu:

Dostosowania zawartości stron internetowych do preferencji Użytkownika.
Tworzenia statystyk, które pomagają zrozumieć, w jaki sposób Użytkownicy korzystają ze stron.
Utrzymania sesji Użytkownika (po zalogowaniu).

3. Użytkownik może w każdej chwili dokonać zmiany ustawień dotyczących plików cookies w swojej przeglądarce internetowej.

VI. Kontakt

Wszelkie pytania oraz wnioski dotyczące ochrony prywatności prosimy kierować na adres e-mail: biuro@indigomental.pl lub drogą pocztową na adres siedziby Administratora.

Ostatnia aktualizacja: 4 marca 2026 r.

KLAUZULA INFORMACYJNA RODO

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych

Administrator danych osobowych

Administratorem danych osobowych Użytkowników przekazanych w związku z korzystaniem z naszych usług jest GLOBAL LEADERS SKILLS Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Kabacki Dukt 1, lok. U1 i U2, 02-798 Warszawa, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0001055763, posiadającą NIP: 5252970924, REGON: 526267569.

Dane kontaktowe

Kontakt z Administratorem danych osobowych możliwy jest w następujący sposób:

Telefonicznie: +48 730 536 091
Mailowo: biuro@indigomental.pl
Pisemnie: na adres siedziby wskazany powyżej

Szczegółowe informacje o przetwarzaniu danych

Dane osobowe przetwarzane są w celu wykonania Umowy.
Dane osobowe zostały przekazane dobrowolnie.
Dane osobowe przetwarzane są na podstawie:
1. Zawarcia i wykonywania łączącej nas umowy (świadczenia usług) — przez czas trwania umowy i rozliczeń po jej zakończeniu (podstawa prawna: art. 6 ust. I b RODO — wykonanie umowy);
2. Wykonanie ciążących na mnie obowiązków prawnych, tj.:
  - Wystawianie i przechowywanie faktur oraz dokumentów księgowych.
  - Udzielanie odpowiedzi w terminie i formie przewidzianej przepisami.
Zapewnienie bezpieczeństwa sieci zgodnie z przepisami prawa:
1. Przez czas wykonania obowiązków, np. wystawienia faktury (podstawa prawna: art. 6 ust. I c RODO — obowiązek prawny).
2. Przez czas, w którym przepisy nakazują mi przechowywać dane, w szczególności dane podatkowe (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 c RODO — obowiązek prawny).
3. Przez czas, в czasie którego mogę ponieść konsekwencje prawne niewykonania obowiązku, в szczególności otrzymać karę finansową od urzędów państwowych (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 f RODO — uzasadniony interes Administratora).
4. Wykrywania nadużyć i zapobiegania im — przez czas trwania umowy (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 b RODO — wykonanie umowy), a następnie przez okres, po którym przedawniają się roszczenia wynikające z łączącej nas umowy, a в przypadku dochodzenia przeze mnie roszczeń lub zawiadamiania właściwych organów — przez czas trwania takich postępowań (podstawa prawna: art. 6 ust. f RODO — uzasadniony interes Administratora).
5. Ustalenia, obrony i dochodzenia roszczeń, в szczególności obejmuje sprzedaż moich wierzytelności z umowy innemu podmiotowi — przez okres, po którym przedawniają się roszczenia wynikające z umowy (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 f RODO — uzasadniony interes Administratora).
Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty prowadzące hosting poczty elektronicznej, IT, księgowość, dział prawny.
Dane mogą zostać przekazane do państw trzecich z listy umowy UE-USA.
Ma Pani/Pan prawo żądać dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, вniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także o prawie do przenoszenia danych. Żądania в zakresie przetwarzania danych osobowych należy zgłaszać na adres e-mail: biuro@indigomental.pl lub pocztą tradycyjną na adres wskazany powyżej.
W szczególnych sytuacjach może Pan/Pani w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania przeze mnie Pana/Pani danych osobowych, jeśli podstawą wykorzystania danych jest mój prawnie uzasadniony interes lub interes publiczny. W takiej sytuacji, po rozpatrzeniu danego wniosku, nie będę już mogła przetwarzać danych osobowych objętych sprzeciwem na tej podstawie, chyba że wykażę, że istnieją:
1. Ważne prawnie uzasadnione podstawy do przetwarzania danych, które według prawa uznaje się za nadrzędne wobec interesów danego użytkownika, jego прав i wolności.
2. Podstawy do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
Jeśli udzielą Państwo zgody na wykorzystanie danych i zgoda ta zostanie przez Państwa wycofana, to nie będzie wpływać na zgodność z prawem wykorzystania Państwa danych przed cofnięciem takiej zgody.
Skargi mogą być вnoszone do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna Pan/Pani, że przetwarzamy jego dane osobowe z naruszeniem przepisów prawa.
Informuję o ryzyku związanym z zachowaniem poufności przy wykorzystaniu elektronicznych środków przekazu.

Standardy Ochrony Małoletnich

w Global Leaders Skills Sp. z o.o.
Wersja obowiązująca od dnia 15.02.2024 r. (z późn. zm.)

Niniejsze Standardy Ochrony Małoletnich (dalej: „SOM”) stanowią zbiór regulacji mających na celu poszanowanie praw dzieci oraz ochronę przed jakimkolwiek skrzywdzeniem w Global Leaders Skills (GLS).

1. Postanowienia Ogólne

Naczelną zasadą wszystkich działań pracowników GLS jest dobro dziecka i ochrona jego praw. Każdy członek personelu traktuje dziecko z szacunkiem oraz uwzględnia jego potrzeby. Niedopuszczalne jest stosowanie przez personel wobec dziecka przemocy w jakiejkolwiek formie.

2. Rekrutacja i Bezpieczny Personel

Przed nawiązaniem stosunku pracy lub innej formy współpracy, GLS weryfikuje kandydatów w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym oraz wymaga przedstawienia informacji z Krajowego Rejestru Karnego. GLS dba o to, by osoby pracujące z dziećmi posiadały odpowiednie predyspozycje etyczne i zawodowe.

3. Zasady relacji Personel – Dziecko

Personel GLS zobowiązany jest do utrzymywania profesjonalnej relacji z dziećmi, opartej na szacunku i empatii. Zabrania się:

Nawiązywania kontaktów z dziećmi poza godzinami zajęć (social media, prywatne telefony) bez zgody rodziców i uzasadnienia merytorycznego.
Stosowania kar cielesnych, wyśmiewania czy zastraszania.
Przebywania z dzieckiem w zamkniętym pomieszczeniu bez uzasadnionej potrzeby i wiedzy innych pracowników.

 Ważne: Każdy pracownik, który poweźmie informację o możliwości krzywdzenia dziecka, ma obowiązek niezwłocznego podjęcia działań zgodnie z procedurą interwencyjną opisaną w pełnej wersji SOM.
    

4. Procedura Interwencyjna

W przypadku podejrzenia krzywdzenia dziecka przez pracownika, innego dorosłego lub rówieśnika:

Pracownik sporządza notatkę służbową i informuje Koordynatora SOM.
Koordynator zawiadamia rodziców/opiekunów prawnych (chyba że są oni sprawcami).
W sytuacjach zagrożenia życia lub zdrowia, GLS niezwłocznie zawiadamia Policję (997/112) lub Sąd Rodzinny.

PAMIĘTAJ! (Wersja dla Dzieci)

W Indigo dbamy o to, abyś czuł się bezpiecznie i dobrze. Nikt nie ma prawa Cię:

bić, szarpać ani popychać,
poniżać, wyśmiewać ani na Ciebie krzyczeć,
zmuszać do rzeczy, których nie chcesz robić,
dotykać w sposób, który sprawia, że czujesz się źle.

Jeśli coś Cię niepokoi, możesz o tym powiedzieć każdemu Trenerowi lub pracownikowi Indigo. Jesteśmy tu, aby Ci pomóc!

Telefon zaufania dla dzieci i młodzieży: 116 111

Pełna treść Standardów dostępna jest w sekretariacie GLS.

Używamy plików cookies. [Polityka prywatności]

OK